为解决食品药品监督部门专业人才紧缺问题,优化专业人才队伍结构,依据《库伦旗人才引进工作暂行规定》,经库伦旗人才工作领导小组研究决定,公开引进紧缺专业人才。公告如下: 一、引进原则 (一)坚持党管人才原则 (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则 (三)坚持科学设岗合理调剂的原则 (四)坚持个人条件、职位要求相匹配的原则 (五)坚持依法办事、严格履行程序的原则 二、引进岗位 本次引进紧缺食品药品专业人才共19名,其中,蒙语岗位11人,汉语岗位8人。聘用人员岗位为苏木乡镇食品药品监管所,库伦镇5名,其它苏木乡镇各2名。 三、引进范围 具有库伦旗户籍(2016年10月1日之前具有库伦旗户籍)的食品、化学、生物、药学相关专业的全日制本科及以上学历的应往届毕业生。 四、引进条件 (一)引进人才应具备以下条件: 1、遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,勤奋敬业,服从分配; 2、具有创新意识和正常履行职责的身体条件,具备与工作岗位相匹配的工作技能等资格条件,能适应工作需要; 3、引进人员应为国家统招的毕业生,年龄在35周岁以下(即1981年1月1日以后出生)。 (二)具有下列情形之一的人员不得报名参加引进: 1、现役军人和2017年(含2017年)以后毕业的全日制在读本科生、研究生; 2、试用期内的公务员和事业单位工作人员(列入正式编制),定向招录培养的公务员或未满最低服务期限的公务员; 3、在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员; 4、因违法违纪正被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员,因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员; 5、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 五、引进程序 (一)发布公告:在库伦旗党建网、库伦旗政府网上发布公开引进紧缺专业人才公告。 (二)组织报名 1、报名时间:2016年12月7日—12月13日(每天上午8:00——11:30,下午2:30—5:00,周六、周日不休息) 2、报名地点:库伦旗人力资源和社会保障局人才资源股。 3、报名时由本人携带学籍档案。同时,须提交户口本、二代身份证、毕业证、学位证、报到证、政审证明等原件和复印件各1份、《学历证书电子注册备案表》1份,近期小2寸白底免冠彩色照片5张。填写《库伦旗公开引进食品药品紧缺专业人才报名登记表》一式两份。 (三)资格复审 对符合条件报名人员,由人社部门、组织部门与食药监部门联合组成资格审查小组,对报名人员进行资格审查,审查合格人员,领取《能力测试准考证》。 (四)能力测试 制定《库伦旗引进苏木乡镇食品药品专业人才能力测试实施方案》,按照方案组织能力测试,能力测试分为笔试和面试。笔试、面试时间和地点另行通知。 1、笔试 按照招聘人数与报名人数不低于1:3的比例确定参加笔试人员,如未达到开考比例,将对其进行相应的调整。笔试满分为100分,采取统一闭卷答题方式进行,不分专业,不划定考试内容和范围,报考蒙语岗位考生用蒙文答题,报考汉语岗位的考生用汉文答题。笔试成绩占个人总成绩的40%。 2、面试 笔试结束后,按照计划录用岗位1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员,最后一名并列的一同进入面试。面试成绩满分为100分,不分专业,统一考题,以抽签的方式确定面试顺序,报考蒙语岗位的考生用蒙语面试,报考汉语岗位的考生用汉语面试,当场评分、当场公布成绩。面试成绩占总成绩的60%。 考生总成绩=笔试成绩X40%+面试成绩X60%。能力测试成绩在库伦旗党建网和库伦旗政府网上进行公布。 能力测试结束后,根据考生总成绩,按照蒙汉岗位分别从高分到低分确定拟体检人员,最后一名成绩并列时一并进入体检。 (五)组织体检 体检对象须在指定医院体检,并提供体检报告,体检费用由体检对象自理。项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。放弃体检或体检不合格的,按个人总成绩岗位排名顺序进行递补。 (六)组织考察 体检合格后按照规定进行考察,成立考察组,全面了解被考察对象的道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度等情况。被考察对象自动放弃考察或考察不合格的,按个人总成绩岗位排名顺序进行递补。 (七)公示 考察合格后,在库伦旗党建网和库伦旗政府网上对拟聘用人员进行公示。公示期限为5个工作日。 (八)聘用 公示无异议后,经旗人才工作领导小组会议研究,确定聘用人员。由用人单位与拟聘人员签订聘用合同,被聘用人员必须在库伦旗工作8年以上。被聘用人员占用自收自支事业编制,在职在岗工资待遇参照全额事业单位执行,由财政统一发放。 咨询电话:库伦旗人社局人才资源股:0475—4777559 附件: 1、库伦旗公开引进食品药品专业紧缺人才岗位需求信息表 2、库伦旗公开引进食品药品专业紧缺人才岗位报名登记表 库伦旗公开引进食品药品紧缺专业 人才工作领导小组 2016年12月7日
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