必看|社保断缴等于白交钱？！后果真有这么严重吗？详细解答戳这↓↓【

admin

▌本文来源：工人日报


导读社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。


近日，某互联网公司被传断缴员工社保引发关注。
不知道各位有没有遇到过这样的情况：工作跳槽后，一旦待业时间超过一个月，社保费就会断缴。社保断缴会对你造成什么影响？如果你想换个城市工作，要怎么将社保费转移？往下看↓↓

△图／视觉中国

社保中断并不鲜见

在流动性较大的农民工群体中，的确存在大量主动断保的现象。




由于部分农民工社保意识淡薄；
由于农民工收入水平相对较低，想要提高当期收入；
除去主动中断缴纳社保的情况，还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。


一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议，实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任，协议在法律上是无效的。

而多地均有规定，如果社保中断超过一定时间，则无法补缴，且社保缴纳时间要重新计算。
养老金未缴满15年不能按月领取

养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

△图／视觉中国

医保要缴满固定年限才能终生享受待遇

医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
换工作如何不断社保？

“社保缴了10年，中间换工作中断超过了3个月，又得重新计算。”一条微博网友的吐槽吸引了许多跟帖，评论多表示自己也遇到过类似情况。那么，如果准备换工作，如何不让社保不断缴呢？

一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。

如果是裸辞（没有找好下家单位），当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。

△图／视觉中国