【库伦新闻】2020年4月1日 星期三
天气预报4月1日：晴，1℃~12℃，北风3~4级4月2日：晴，0℃~16℃，北风4~5级
综合动态
库伦旗图书馆重新开放，满足读者文化需求。过去一段时间受新冠肺炎疫情影响，库伦旗图书馆从1月25日起一直处于闭馆状态，而随着疫情形势的持续向好和复工复产的有序推进，图书馆于3月30日重新开放，来满足读者的文化需求。点击查看详情
旗委组织部推出“实践套餐”助力年轻干部强弱项、补短板、增本领。建立个性化档案。把387名年轻干部的个人基本信息、成长经历、教育培训、工作情况、个人优缺点等方面内容记录存档，有针对性培养年轻干部，促年轻干部快速成长。强化一线锻炼。实施年轻干部培养“五个一线”工程，将基层工作经验不足、斗争本领有待提升的301名年轻干部，分批选派到嘎查村脱贫攻坚、乡村振兴或信访维稳、招商引资、重点项目一线开展驻村工作或挂职锻炼。开展常态化锻炼。针对工作视野不宽、思路不够先进等实际，建立常态化“埠外+上级”挂职锻炼机制，派1名干部到市级部门挂职锻炼，选派11名优秀干部赴北京市密云区挂职锻炼，进一步强化年轻干部工作规划、协调、摆布和应对能力。
库伦旗“评议+通报”，具化监督促作风“硬”。立足严格过程和结果管控，出台驻村干部“月评议”实施方案，明确评议内容步骤和结果运用，具化监督驻村干部帮扶工作。与两办督查室、纪委等部门采取明察暗访、随机抽查等方式，对驻村干部考勤、入户帮扶等情况进行实地督查。驻村干部每月月底总结工作，形成自评报告，向嘎查村干部群众进行述职，乡镇党委组织贫困村2/3以上的干部群众，对本村驻村干部驻村在岗、贫困识别、产业发展、政策落实、工作作风等方面进行综合评价。将上级联评、干部自评、群众测评的结果，作为报送“红黑名单”进行通报的重要参考。目前，被列入“红榜名单”的驻村工作队员139人次；被列入“黑榜名单”驻村工作队员45人次。
库伦旗“精准+精选”，优化结构促队伍“强”。按照驻村工作队管理有关要求，结合2019年度驻村干部考核结果，坚持大稳定小调整原则，将全旗187个嘎查村驻村、帮扶工作队全部调整为驻村工作队，对工作队成员进行优化调整，因村制宜，因需制宜，精准选派740名干部驻村开展工作。积极整合包联机关单位帮扶力量，从严控制苏木乡镇干部数量，充实科级干部力量，精选旗直部门单位科级干部、科级后备干部及年轻业务骨干425名，苏木乡镇政府干部294名驻村开展帮扶，确保将精兵强将选派到脱贫攻坚一线。
盯紧社区（嘎查）关口，打好疫情“外防输入”组合拳。“固定岗”守好第一道防线。采取“有物业公司管理的小区由物业公司负责，无物业小区由社区服务中心、社区工作人员、网格长、志愿者负责，嘎查村由嘎查村‘两委’班子负责”的卡口值守管控方式，继续在居民小区和嘎查村卡口实行“进出一个门”制度，对通辽市以外来库人员和返回人员，认真查验在“蒙速办”APP或“健康通辽”公众号申领的健康码。“流动岗”织密摸排服务防线。组建由网格长、党员、居民志愿者等构成的流动志愿服务队，在各小区（嘎查村）开展外来人员摸排、健康码推介使用、日常安全巡查、日常保洁消杀、特殊群体帮扶等多项志愿服务活动。“群防群控”形成防控大网格。采取网格微信群、朋友圈、公众号等网络平台推送政策知识的“线上”服务和张贴公告、流动小喇叭等接地气的“线下”服务相结合的立体化宣传模式，广泛普及境外及湖北返回人员主动申报、登记管理等政策知识，鼓励广大居民群众监督举报境外和湖北来库（返回）人员，确保疫情防控不留死角。
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